5月23日上午，思美傳媒召開(kāi)人才工作座談會(huì)。四川省旅投集團(tuán)黨委副書記、董事陳日出席會(huì)議并講話，集團(tuán)辦公室主任、思美傳媒董事姚興平參加會(huì)議，思美傳媒董事、總經(jīng)理俞建華主持會(huì)議。

       會(huì)上，思美傳媒董事、黨總支書記張莉從公司人員基本情況、組織現(xiàn)狀、重點(diǎn)工作、存在的難點(diǎn)不足以及未來(lái)規(guī)劃等方面匯報(bào)了公司的人才工作。思美傳媒董事、總經(jīng)理俞建華宣布了掛職人員決定,掛職人員代表作了表態(tài)發(fā)言。 

       陳日聽(tīng)取了思美人才工作報(bào)告，對(duì)思美的人才工作表示肯定，對(duì)3位掛職鍛煉的同志寄予厚望。陳日強(qiáng)調(diào)，要把好原則關(guān)，樹(shù)立選人用人的“標(biāo)志桿”。堅(jiān)持“能者上，優(yōu)者獎(jiǎng)，平者讓，庸者下”和“有為者有位”的選人用人導(dǎo)向，完善選人用人制度，為思美的“二次創(chuàng)業(yè)”凝聚一批想干事、能干事、干成事、不出事的干部人才。要突出創(chuàng)新力，建強(qiáng)支撐發(fā)展的“后備軍”。思美正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，人才支撐尤為重要。要加快人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，暢通人才職業(yè)發(fā)展通道，強(qiáng)化正向激勵(lì)，吸引集聚更多高素質(zhì)人才，增強(qiáng)公司活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要增強(qiáng)流動(dòng)性，搭建多崗鍛煉的“大平臺(tái)”。建立健全人才交流機(jī)制，大膽使用年輕人才，積極開(kāi)展多平臺(tái)、多渠道、多崗位的培養(yǎng)鍛煉。本次掛職安排是四川旅投集團(tuán)和思美傳媒在推動(dòng)高效協(xié)同和融合發(fā)展上的有益探索，要以此次掛職安排為契機(jī)，深化人才的雙向交流，增強(qiáng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，著力培養(yǎng)為全面型、復(fù)合型人才。要提高協(xié)同性，畫好企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的“同心圓”。充分發(fā)揮思美傳媒在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的主體作用和主觀能動(dòng)性，完善人才管理機(jī)制，讓人才在企業(yè)改革發(fā)展中成就自我，讓公司在知人善任中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

       四川旅投集團(tuán)董事會(huì)辦公室、黨委組織部、審計(jì)部和思美傳媒管理層有關(guān)同志參加會(huì)議。